Ja, auch wir suchen neue Mitarbeiter.

Allerdings ist es so, dass sich auch unsere Stellenausschreibungen einem „Code of Conduct“, also einem Knigge in der Mitarbeitergewinnung unterwerfen. D.h. im Klartext, wir werden freie Stellen bewerben, jedoch niemanden aktiv abwerben oder mittels Headhunter o.ä. ansprechen lassen.

In diesem Zusammenhang schenken wir uns auch alle vollmundigen Versprechungen.
Kommen Sie einfach vorbei und überzeugen Sie sich selbst, ob Sie in das Team passen und Ihnen bei uns gefällt.

Selbstverständlich werden alle Bewerbungen bei uns vertraulich behandelt.